Pour les chefs d'entreprise et dirigeants non salariés, il existe de nombreux contrats déductibles loi madelin qui renforcent leur protection sociale en complétant les remboursements de l'assurance maladie.

► Des contrats loi madelin
La mutuelle des professionnels non salariés (TNS) propose  des offres  d'assurance santé loi madelin en phase avec  la règlementation sur les contrats responsables.

Toutes ces offres complémentaires prennent en charge, à minima, les actes médico-chirurgicaux et les prescriptions médicales délivrées dans le cadre du parcours de soins ainsi que, selon l'option choisie, les dépassements d'honoraires des médecins et spécialistes

► Quels avantages pour les chefs d'entreprises
La loi du 11 février 1994 dite loi Madelin permet, sous certaines conditions, la défiscalisation des cotisations effectuées à titre volontaire par les dirigeants non salariés.

Ces derniers peuvent donc profiter notamment d'une complémentaire santé déductible de leurs bénéfices imposables (BNC ou BIC).

Par ailleurs les prestations reçues de leur organisme complémentaire ne sont pas imposables.

► Bon à savoir !

Le contrat responsable et solidaire à été récemment modifié pour tenir compte du "reste à charge 0" encore appelé " 100% santé".

Il a pour but :

- de garantir une prise en charge de qualité,

- de contenir la hausse des frais d'optique,  prothèses dentaires ou auditives

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